Referent (m/w/d) Kinder- und Familienhilfe

Landesverband Niedersachsen e. V. Referent (m/w/d) Kinder- und Familienhilfe Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum 01.08.2026 einen

Referenten (m/w/d) Kinder- und Familienhilfe

in Teilzeit mit durchschnittlich 19,5 Wochenstunden.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Beratung und Unterstützung der DRK-Einrichtungen und Maßnahmenträger in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem Schwerpunkt auf den rund 470 Kindertagesstätten der 43 DRK-Kreisverbände im Bereich des Landesverbandes
• Erhebung der Kita-Statistik und des Umsetzungsstands der Kita-Strategie des Landesverbandes sowie deren inhaltliche Weiterentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Fach- und Arbeitstagungen sowie Workshops
• Entwicklung, Initiierung und Begleitung von Projekten
• Moderation und Präsentation in Gremien und Arbeitskreisen des Landesverbandes
• Vertretung des Landesverbandes in externen Gremien und Arbeitskreisen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Sozialmanagements, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Affinität zum Themenbereich sowie zu Zahlen und rechtlichen Fragestellungen
• Präsentations- und Moderationskompetenz sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Abstraktes, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation

Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein werden vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team
• Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am

Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband
24.12 und 31.12.

• Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland
• Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRK Einkaufsportal

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung sowie des Zeitpunkts Ihrer Verfügbarkeit,
möglichst bis zum 12.06.2026 .

Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: