(Senior) Manager (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Du liebst es Knoten aufzulösen und Problemstellungen zu bewältigen? Du gehst Herausforderungen aktiv an und schaust, statt ewig auf das Problem, möglichst rasch auf die Lösung? Dann lern uns kennen.

Zur Verstärkung unserer Teams, für die Standorte Gütersloh, Hannover, Leipzig oder Essen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfer (m/w/d).

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Prüfung von Unternehmen verschiedenster Branchen, Rechtsformen und Größen
• Zentrale Ansprechperson auf Leitungsebene der Mandantschaft, inklusive Planung, Organisation und Leitung aller Prüfungsprozesse
• Übernahme von Führungsverantwortung , inklusive empathischer Teamführung und Koordination von Spezialisten aus der ETL-Gruppe
• Verantwortung für die Erstellung von Angeboten sowie Prozessoptimierungen und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung höchster Standards
• Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den Bedürfnissen der Mandanten und des Teams
• Gemeinsam mit hochqualifizierten Kollegen (m/w/d) meisterst Du herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder kurz vor dem Abschluss) – idealerweise mit ersten Führungserfahrungen, die Du bei uns weiter ausbauen kannst
• Interesse an zukunftsorientierter Wirtschaftsprüfung und eine unternehmerische Denkweise, mit dem Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich – um effektiv im Team und mit unseren Kunden zu interagieren
• Lernbereitschaft und Engagement , um kontinuierlich an neuen Aufgaben und Projekten zu wachsen und Deine Expertise zu erweitern
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• Flexibles Arbeiten im Home-Office und individuell gestaltbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliches Coaching zur Förderung individueller Stärken
• Klare Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung oder Partnerschaft
• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
• Firmenweite s „Du“
• Attraktive Benefits wie Job-Rad und Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten