Abteilungsleiter:in Strategisches Controlling

Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter:in Strategisches Controlling

Deine Aufgaben

• Strategische Steuerung der Sachversicherung mit Fokus auf Profitabilität, Wachstum und Effizienz der Sparten sowie aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten Performance-Steuerung
• Interpretation von Ergebnissen: Entwicklung eines klaren betriebswirtschaftlichen Blicks auf die Zahlen, Identifikation von Handlungsfeldern und Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung inkl. systematischer Nachverfolgung der Maßnahmenwirkung
• Business Partnering für Management, Produktverantwortliche und Aktuariat: aktive Beratung, Sparring und Entscheidungsunterstützung mit klarem Fokus auf Performance-Zielerreichung und Steuerungsimpulse
• Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente, KPIs und Controlling-Prozesse - von klassischem Reporting hin zu einer zukunftsorientierten, datenbasierten Performance-Steuerung inkl. Definition von KPI-Logiken, Frühindikatoren und Zielsystemen
• Verantwortung für Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung der Finanz- und Steuerungsberichte (monatlich, quartärlich)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzmathematik, Versicherung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Controlling oder Finanzbereich einer Versicherung, idealerweise in der Sachversicherung
• Ausgeprägtes Verständnis für geschäftsrelevante Steuerungsgrößen wie Combined Ratio, Schadenverläufe, Kostenstrukturen sowie betriebswirtschaftliche Wirkzusammenhänge
• Fähigkeit, aus Daten klare Management-Storylines und Handlungsempfehlungen abzuleiten sowie deren Umsetzung konsequent nachzuhalten
• Hohe Kompetenz im Business Partnering: adressatengerechte Kommunikation, Gestaltungsvermögen und Standing gegenüber Vorständen

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.