Leitung Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit EHS (m/w/d)

mbm Consulting Partners
Hannover

Leitung Arbeitssicherheit
& Nachhaltigkeit EHS (m/w/d)

Das Unternehmen

International tätiger Produzent von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen für die Kosmetik-, Pharma-, Lebensmittel- sowie chemisch-technische Industrie.

Die Position

Eigenverantwortliche Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen in Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit sowie Erreichung definierter Standards (SEDEX, EcoVadis Gold).
Schwerpunkt ist die praktische Umsetzung im Betrieb.

Berichtslinie

Direkt an die Geschäftsführung.

Arbeitssicherheit

  • Durchführung und laufende Aktualisierung aller Gefährdungsbeurteilungen.
  • Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Betrieb (technisch, organisatorisch).
  • Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen.
  • Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Tagesgeschäft.
  • Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen.

Nachhaltigkeit

  • Verantwortlich für SEDEX und EcoVadis; Sicherstellung der Standards ohne externe Dienstleister.
  • Energiemanagement und Verbrauchsreduzierung (konkrete Maßnahmen im Betrieb).
  • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen aus Kundenanforderungen.
  • Vorbereitung von Kundenbeantwortungen und Nachweisen.

Ergebnisziele der Stelle

  • Zertifizierungen dauerhaft valid.
  • Beanstandungsfreie Audits.
  • Reduzierung sicherheitsrelevanter Vorfälle.
  • Dokumentierte Effizienzverbesserungen (Energie, Abfall, Emissionen).
  • Termingerechte und vollständige Kundenbeantwortungen.

Arbeitsweise / Erwartungen

  • hohe Eigeninitiative, selbstständige Priorisierung.
  • sichtbare Durchsetzungskraft im Betrieb.
  • direkte, pragmatische Entscheidungen.
  • Fokus auf operative Umsetzung statt Konzeptarbeit.
  • Berichtswesen an die Geschäftsführung in festen Intervallen

Ihr Profil

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in industriellem Umfeld.
  • Kenntnisse relevanter Normen und Audits.
  • Nachweisbare Umsetzungserfolge (nicht nur Aufbau von Managementsystemen).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute MS-Office Kenntnisse.
  • Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer.
Veröffentlicht am 2026-04-10

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