Sachbearbeiter*in Stadterneuerung

Landeshauptstadt Hannover
Hannover

WIR SUCHEN EINE*N

Sachbearbeiter*in Stadterneuerung

im Sachgebiet Stadterneuerung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Die Stadterneuerung in Hannover hat nicht nur das Ziel, städtebauliche Missstände zu beseitigen und problematische Bereiche zu verschönern, sondern auch die Zusammensetzung der Bevölkerung eines Gebietes zu erhalten, die Nutzbarkeit des öffentlichen Raumes zu verbessern, die Nutzungsmischung (Wohnen, Arbeiten, Dienstleistung und Handel, Kultur, Freizeit) verträglich zu gestalten und die soziale Infrastruktur zu stärken. Die Landeshauptstadt Hannover ist Sanierungsträgerin in derzeit acht Gebieten und setzt dafür die Städtebauförderung und weitere Förderprogramme ein. Im Sachgebiet Stadterneuerung werden die Sanierungsgebiete betreut und die Sanierungsvorhaben vorangetrieben.

Aufgaben
  • Organisation und Begleitung von Beteiligungsveranstaltungen und Sitzungen der Sanierungskommission und des Sanierungsbeirats
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
  • Selbstständige Bearbeitung von vertraglichen Regelungen mit Auftragnehmer*innen (insbes. Verträge über freiberufliche Leistungen sowie Werk- und Lieferverträge) und Fördermittelempfänger*innen (Modernisierungsvereinbarungen und Ordnungsmaßnahmenverträge)
  • Bearbeitung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen gem. §§ 144, 145 BauBG, sowie von Bescheinigungen gem. §§ 7h, 10f EStG
  • Erstellung von Drucksachen zur Vorbereitung und Abwicklung des Sanierungsverfahrens
Profil
  • ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem Studienbereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
  • Die Ausschreibung richtet sich darüber hinaus auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als "sonstige Beschäftigte" anerkannt werden können, allerdings über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit erster Berufserfahrung in Aufgabengebieten der Stadterneuerung. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09C TVöD.

Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Abschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Lernfähigkeit und die Bereitschaft sich gründlich und schnell in die notwendigen Rechtsgebiete (bspw. BauGB und die Städtebauförderungsrichtlinie) und Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und analytisches Denken
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative
  • Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts wären wünschenswert
  • wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich des Besonderen Städtebaurechts (BauGB) und der Städtebauförderungsrichtlinie
Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-01-26

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