IT Projektleiter (m/w/d)

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate

• Flexible Arbeitszeiten

• 37,5-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub

• 50% Mobiles Arbeiten

• Workation

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Betriebsrente

• Umfassendes Onboarding

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

• Sportgruppen & Freizeitseminare

• Kostenlose Parkplätze

• Bikeleasing

• Corporate Benefits

• Betriebsrestaurant

• ROSSMANN-Ferienwelt

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

• ROSSMANN-Lernwelt

• ROSSMANN Einarbeitungstage

• Firmenappartements

• Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

• Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung: Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und deren erfolgreichen Abschluss
• Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen: Als IT-Projektleiter (m/w/d) sind Sie HauptansprechpartnerIn der Stakeholder innerhalb des Unternehmens steuern externe Dienstleister
• Steuerung strategischer Projekte und interner Koordination: Sie leiten strategische IT-Projekte, koordinieren interne Teams, gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und agieren als proaktive Schnittstelle zwischen dem Projektteam und Management
• Proaktives Änderungsmanagement und Risikobewältigung: Sie überwachen proaktiv Änderungen im Projektumfeld, identifizieren projektübergreifende Abhängigkeiten, bewältigen Risiken und ergreifen Maßnahmen, um die Projektergebnisse zu sichern

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikationen
• Sie verfügen über (mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel
• Sie haben fundiertes Wissen und praktische Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden, möglicherweise mit Zertifizierung
• Es zeichnet Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit für Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen, internen Teams und externen Partnern aus
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, dabei lösungsorientiert zu denken und zu handeln

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.