ServiceNow-Entwickler (m/w/d)

Rossmann GmbH
Hannover

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Teil des ServiceNow-Teams sind Sie für die Implementierung von Anforderungen der Fachabteilungen durch Konfiguration und Programmierung des ServiceNow-Systems zuständig
  • Gemeinsam mit ServiceNow-Architekten und Business Analysten erarbeiten und bewerten Sie Lösungen für die Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche
  • Die Durchführung von Tests und die Erstellung von relevanten technischen Dokumenten fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie unterstützen die ServiceNow-Architekten und Business Analysten bei der Entwicklung von Lösungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT
  • Nachgewiesene Erfahrungen als Entwickler für ServiceNow
  • Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript, Python oder ähnlichen Sprachen
  • Tiefgreifendes Verständnis von ITIL-Prozessen und ITSM/ESM Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Fähigkeiten in der Problemlösung
  • Ihre gute Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kollegen und Dienstleistern runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Veröffentlicht am 2026-01-06

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