Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware

Starten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.

Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen.

Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware
Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Wirtschaftswissenschaftler*in (BA) oder Public Management (BA), Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), Verwaltungsbetriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbar

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover
Entgelt/Besoldung: EG12
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenden Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung.
• Sie übernehmen das Customizing und die dauerhafte Fachadministration der neu einzuführenden Prüfsoftware ‚Abschlussprüfung Comfort‘ von DATEV. Hierbei analysieren, gestalten und optimieren Sie die internen Prüfprozesse des ORA und unterstützen bei der Entwicklung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.
• Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management) – gern auch als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl.-Finanzwirt*in (m/w/d) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.
• Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen oder öffentlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).
• Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.
• Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.
• Sie interessieren sich für die Optimierung und Standardisierung von Prozessen.
• Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.
• Sie denken analytisch, lieben Zahlen und haben Freude im Umgang mit Menschen.
• Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.

• Eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.
• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).
• Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von der-zeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.
• Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.
• Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.

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