Referent:in (m/w/d)

Die Evangelische Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht eine:n

Referent:in (m/w/d) für das Ehrenamt (100%).

Die Evangelische Agentur unterstützt Kirchengemeinden, Kirchenkreise und kirchliche Arbeit durch Beratung und Bildungsangebote. Das Team Mitarbeiten unterstützt die vielfältigen Facetten ehrenamtlichen und beruflichen Engagements. Im Fokus des Schwerpunkts Ehrenamt stehen Kirchenvorstände, Ehrenamtliche und Ehrenamtsbeauftragte. Das Team besteht aus fünf Referent:innen und zwei Verwaltungsmitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Begleitung von Ehrenamtlichen in kirchlichen Leitungsgremien
• Weiterentwicklung von digitalen und präsentischen Fortbildungsformaten für Ehrenamtliche
• Beratung von Ehrenamtlichen und Ehrenamtsbeauftragten
• Fachliche Begleitung der KV-Wahlen 2030
• Gewinnung und Ausbildung von Multiplikator:innen
• Gestaltung von Gottesdiensten und Andachten im Bereich der Zielgruppen
• Theologische Reflexion des Ehrenamtes und seiner Beziehung zum Hauptamt in der Kirche
• Perspektiventwicklung für ein attraktives Ehrenamt
• Vernetzung und Kooperation mit anderen kirchlichen und gesellschaftlichen Institutionen und Akteuren im Freiwilligen-Engagement
• Beteiligung an den inhaltlichen und strukturellen Aufgaben des Teams Mitarbeiten
• Kommunikation mit anderen „Ehrenamts-Akteur:innen“ innerhalb der Agentur
• Mitverantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des Teams

Zu den Voraussetzungen gehören:

• Ordination und Anstellungsfähigkeit in der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers
• Kenntnisse über und Erfahrungen mit kirchlichen Ehrenamtsstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Anwendung digitaler Medien
• Grundkenntnisse in Gemeindeberatung und Organisations-Entwicklung
• Kompetenter Umgang mit Budgets
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden

Wir bieten

• eine verlässliche Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team mit zukunftweisenden Themen
• Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Teams in der Evangelischen Agentur
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlos Obst, Kaffee und Tee
• Dienstradleasing
• ein strukturiertes Onboarding
• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten

Die Besoldung erfolgt für Pastor:innen gemäß den Pfarrstellenbesoldungsrichtlinien. Die Beauftragung für die Stelle erfolgt befristet auf 8 Jahre.
In der Evangelischen Agentur gilt ein verbindliches Schutzkonzept zur Prävention sexualisierter Gewalt.
Wir setzen ein sicheres und respektvolles Miteinander voraus.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelisch-lutherische Landeskirche fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.