Teamleitung Bildung (w/m/d)

Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (34%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Teamleitung Bildung (w/m/d)

am Standort Hannover.

DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs Bildung sowie der Auszubildenden für die Eisenbahner im Betriebsdienst
• Disposition und Betreuung interner sowie externe Trainer
• Verantwortlich für die Tf-Qualifizierung für die Transdev Hannover GmbH
• Organisation der EIB-Ausbildung in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Fachbereich Betriebsdurchführung
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung innerhalb des Bereichs Bildung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialien
• Erstellung von Konzepten, Ausbildungsplänen und Abstimmung mit den verantwortlichen Personen der Fachbereiche/ Auftraggeber (EVU)
• Verantwortlich für die Steuerung der Simulatortrainings für die Auftraggeber, Koordination der Bedarfsmeldungen der Auftraggeber
• Leistungsbeurteilung der Teilnehmer, pädagogische Beratung der Auftraggeber zu Wiederholungen oder Abbrüchen
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Anerkennung zur Ausbildungsorganisation
• Verantwortlich für die Organisation der Bildungsmaßnahmen (Vertragsmanagement, Schulungsräume etc.) in Abstimmung mit den Fachbereichen/ Auftraggebern
• Verantwortlich für die Organisation der betrieblichen Übergabe von Absolventen an die Auftraggeber
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Zertifizierung als Bildungsträger inklusive der Bildungsmaßnahmen
• Durchführung interner- sowie Begleitung externer Audits
• Verantwortlich für das Beschwerdemanagement in der Kommunikation mit internen und externen Auftraggebern und Lehrgangsteilnehmenden
• Bei Bedarf Einsatz als Trainer
• Rechnungsbearbeitung und Prüferfunktion für ICO-Abrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung für das Budget des Bereichs Bildung
• Projekte und Sonderaufgaben

HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL:

• Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Eisenbahnbranche oder im Bildungssektor
• Du bringst erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit
• Gute Eisenbahnsystemkenntnisse, zwingend erforderlich ist eine Qualifizierung zum TF oder eine Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst
• Du zeigst Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Schnittstellen zu managen
• Du arbeitest Sicherheitsbewusst, Selbstständig und Zuverlässig und hast ein starkes Durchsetzungsvermögen
• Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen, IVU Plan und DatNet sind von Vorteil
• Pädagogische Grundkenntnisse in der Aus- und Fortbildung sind wünschenswert

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Diensthandy
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Jobticket
• Partnerschaftliches Arbeitsklima

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen! Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Juni 2026 mit der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail.

Für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
Sandra Gövert
Tel.: 0170 - 363 76 10