Praktikant (m/w/d) Marketing Technology & Omnichannel Services

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Umfassendes Onboarding

• Betriebsrestaurant

• Sportgruppen & Freizeitseminare

• Kostenlose Parkplätze

• Mobiles Arbeiten nach Absprache

• Flexible Arbeitszeiten

• 37,5-Stunden-Woche

• Exklusive Coupons

Das bewirkst du bei uns

In unserem Bereich Marketing Technology und Omnichannel Services gestaltest du die Zukunft des digitalen Marketings, indem du an der Entwicklung unserer Omnichannel-Kanäle (App, Web, CRM) mitwirkst und die Brücke zwischen Marketing und IT schlägst.

• Verantwortung von Anfang an : Du wirst in unsere Projekte eingebunden und unterstützt die Product Owner und Projektmanager der ROSSMANN-App und des Online-Shops bei der täglichen Arbeit
• Einen Schritt voraus: Du beobachtest den Wettbewerb und entdeckst Neuerungen im Bereich KI, CRM, App- und Online-Shop-Entwicklung
• Vielfältige Zusammenarbeit: Dein Alltag wird garantiert nicht langweilig! Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen (Marketing und IT) zusammen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Während deiner 6 Monate bei uns erhältst Du tiefgehende Einblicke und sammelst praktische Erfahrungen in der Welt des Marketings sowie in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebener Student mit dem Schwerpunkt eCommerce, BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften. Der Umgang mit Digitalen Medien ist genau dein Ding!
• Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und immer bereit, Neues zu lernen und Feedback umzusetzen, kannst aber auch eigenständig Themen vorantreiben
• Kreativität, Engagement und Selbstorganisation sind deine Stärken, und du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Neue Aufgaben? Kein Problem für dich!
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im eCommerce oder digitalen Marketing? Das ist ein Pluspunkt und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.