Elektroinstallateur

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

Wir suchen eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in für unsere Stabsstelle Technische Arbeitssicherheit der Stadtentwässerung Hannover

Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A14
Ihre AufgabenFachliche Verantwortung des elektrotechnischen Betriebs der Stadtentwässerung Hannover, insbesondere in unseren Kanal- und Abwassertechnischen Anlagen als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (G-VEFK) für die Fach- und Aufsichtsverantwortung gemäß DIN VDEWahrnehmung der Betreiberverant-wortung für die elektrotechnischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Festlegung, Organisation und Durchführung der einschlägigen Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche AnlagenErstellung, Anpassung und Freigabe der Tätigkeiten der Elektrofachkräfte und EUPs sowie Planung oder Durchführung von Unterweisungen und SchulungenSteuerung und Kontrolle der Einhaltung elektrotechnischer Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV V3, BetrSichV)Führung der Stabsstelle Technische Arbeitssicherheit mit derzeit 4 MitarbeitendenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer ProjekteIhr Profil und Ihre KompetenzenEin entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Elektrotechnik sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur*inDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzeneine mindestens dreijährige Erfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen, vorzugsweise in der Bearbeitung abwassertechnischer Projekte, in der Anlagenverantwortlichkeit oder in der Sicherheit Elektrotechnik sowie ein ausgeprägtes rechtliches Verständnis, Erfahrung im Arbeitsschutz sowie Koordinations- und KommunikationskompetenzenFundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien der Elektrotechnik (z. B. DIN VDE, BetrSichV, ArbSchG, DGUV Vorschriften)Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 20 kVTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches DenkvermögenFahrerlaubnis der Klasse B. Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis mit den Bewerbungsunterlagen einDie Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen BauwerkenGender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der Voraussetzungen eine JahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeModerne Fahrzeuge für DienstfahrtenBetriebseigene Kantineim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A14. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße 16,Hannover.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Koper (Tel., ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Fitzke (Tel., ).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 26.07.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.