Filialleiter, Verkaufsstellenleiter

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Hannover verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst die Ergebnisse des Stores und setzt neue Verbesserungskonzepte um.

Was machst du als Store Manager (M/W/D) bei Coolblue?

Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst.
Gemeinsam mit dem Assistant Store Manager (m/w/d) leitest du täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende)Du sorgst dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werdenDu analysierst die Ergebnisse deines Marktes und legst den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorDu nutzt dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten, um kurz- und langfristige Ziele festzulegenDu bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum LaufenDu nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu startenHierin erkennst du dichDu hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im EinzelhandelDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu hast eine starke Affinität zu VerbraucherelektronikDu suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesseDu bist eine starke und motivierende Persönlichkeit und inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werdenDu besitzt hervorragende Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes und kannst dadurch helfen, die Einzelhandelsaktivitäten von Coolblue in Deutschland erfolgreich auszubauenDas ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), einem Zuschuss von 25 % zu deinem Deutschlan
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche KommunikationEinfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken. Du bringst dich bei uns direkt einFlexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern die Karriereleiter hochkletternEinfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln unserer Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du zusätzliche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk)Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen