Mitarbeiter/-in Post, Empfang & Sitzungsservice m/w/d

Mitarbeiter/-in Post, Empfang & Sitzungsservice (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Empfang, Post, Infozentrum der Abteilung Gebäude und Dienstleistungen innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Hannover.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Das Sachgebiet Empfang, Post, Infozentrum ist Kommunikations- und Servicestelle der BGHM und übernimmt zentrale Aufgaben wie den zentralen IT-Paketversand, die allgemeine Postbearbeitung, die Besucherbetreuung, Fahrzeugausgabe und Terminkoordination sowie die Verwaltung des internen Infozentrums.

Ihre Aufgaben

• Als Mitarbeiter/-in Post, Empfang & Sitzungsservice bearbeiten Sie Ein- und Ausgangspost termingerecht.
• Sie verpacken und versenden Pakete und bereiten Paletten zur Abholung vor.
• Ebenso übernehmen Sie allgemeine Empfangstätigkeiten.
• Zudem stellen Sie die Sitzungsbewirtung sicher und treffen entsprechende Vor- sowie Nachbereitungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Servicebereich
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (41.094 - 51.067 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente