Roll-Out Manager:in - Insurance Core Platform (ICP)

Stellenbeschreibung

Roll-Out Manager:in - Insurance Core Platform (ICP)

Deine Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty
• Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten
• Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung
• Identifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-Einheiten
• Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring
• Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
• Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle)
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung
• Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-Lösungen
• Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen
• Sehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg
• Erfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT
• Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups)
• Erfahrung im (Industrie-)Versicherungsumfeld wünschenswert
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in komplexen Transformationsvorhaben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.