Gruppenleitung (m/w/d) Ladenbauprojekte

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Führungskräfte-entwicklungsprogramm

• 37,5-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub

• Workation

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Betriebsrente

• Umfassendes Onboarding

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

• Sportgruppen & Freizeitseminare

• Kostenlose Parkplätze

• Bikeleasing

• 50% Mobiles Arbeiten

• Corporate Benefits

• Betriebsrestaurant

• ROSSMANN-Ferienwelt

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

• ROSSMANN-Lernwelt

• ROSSMANN Einarbeitungstage

• Firmenappartements

• Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

• Leitung und Koordination: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung sowie die Koordination sämtlicher Baumaßnahmen im Bereich Ladenbau
• Verantwortung für das Team : Sie führen ein deutschlandweites Team von 14 Projekt- und Montageleitenden, unterstützen deren Entwicklung und sorgen dafür, dass alle Ladenbaumaßnahmen effizient, wirtschaftlich, termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden
• Ziel- und Budgetverantwortung : Sie verantworten die Einhaltung von Zielvorgaben und Budgets und steuern aktiv die Kostenkontrolle sowie das Ladenbau-Controlling
• Schnittstellenmanagement : Sie holen proaktiv und rechtzeitig alle notwendigen Informationen von internen und externen Schnittstellen ein und sorgen so für eine reibungslose Planung und Umsetzung der Bauprojekte und dem Baumaßnahmenprozess
• Reporting und Controlling: Sie erstellen aussagekräftige Reportings, behalten das Budget fest im Blick und leiten bei Abweichungen frühzeitig entsprechende Maßnahmen ein
• Ansprechperson mit Beratungsfunktion: Als zentrale Ansprechperson zeigen Sie Entscheidungs- und Beratungsstärke und stehen Kollegen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite

Das bringen Sie mit

• Praxiserfahrung : Sie bringen fundierte praktische Erfahrung aus dem Ladenbau mit – egal, ob Sie einen Hochschulabschluss besitzen oder nicht
• Führungskompetenz : Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung unterschiedlichster Persönlichkeiten innerhalb eines Teams zeichnen Sie aus
• Projektmanagement-Know-how: Sie wissen um die Herausforderungen im Projektmanagement und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft : Dienstreisen zur Bewertung von Baumaßnahmen vor Ort sind für Sie selbstverständlich
• Arbeitsweise : Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gern Verantwortung. Neue Potenziale erkennen Sie sofort und bringen diese engagiert ein
• Kommunikationsstärke : Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen, treten überzeugend auf und können sich sowohl intern als auch extern durchsetzen
• Analytisches Denken und Zahlenverständnis : Sie behalten immer das große Ganze im Blick und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
• IT-Affinität : Der sichere Umgang mit gängigen Office-365-Anwendungen gehört für Sie zum Alltag

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.