Referentin bzw. Referent (w/m/d)

Referentin bzw. Referent (w/m/d)

17.06.2026 Stellen

Beim Bundessortenamt ist im Referat P 1 (Nationale und internationale Sorten- und Saatgutangelegenheiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referentin bzw. Referent (w/m/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Wahrnehmung von Sorten- und Saatgutangelegenheiten auf nationaler und europäischer Ebene
• Unterstützung bei der fach­lichen Vorbereitung der nationalen Rechtsetzung sowie bei der Umsetzung von EU-Recht
• Unterstützung bei der Wahrnehmung von Sorten- und Saatgutangelegenheiten auf internationaler Ebene
• Fachliche Vertretung der Referatsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom) der Agrar- oder Gartenbauwissenschaften bzw. vergleich­barer Fachrichtungen
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen im In- und Ausland
• Gute Kenntnisse des nationalen und europäischen Saatgutrechts sowie der Arbeitsweise der EU-Gremien sind wünschenswert.
• Erfahrungen in internationalen Projekten sind von Vorteil.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
• Systematische Arbeitsweise, analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bundesbeamtengesetzes (BBG).
• Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Vorausset­zungen nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 BBesO.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwand­lung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich
• Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV