(Senior) Manager:in Corporate Development

Stellenbeschreibung

(Senior) Manager:in Corporate Development

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Konkretisierung der Unternehmensstrategie sowie Koordination der Umsetzung über relevante Einheiten hinweg
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Top‑Management
• Entwicklung, Bewertung und Begleitung profitabler Wachstumsstrategien und Geschäftsmodelle inklusive Business Cases
• Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte von der Konzeption bis zur operativen Verankerung
• Ergebnispräsentation vor Top Management und Vorstand
• Mitwirkung an ausgewählten nationalen und internationalen M&A‑Vorhaben (z. B. Geschäftsmodell‑ und Finanzanalyse, Business Plan Erstellung)
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Development, z. B. in den Themenfeldern ESG, Innovation und AI

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare praktische Qualifikationen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Corporate Development, Unternehmensstrategie, Inhouse-Consulting oder einer führenden Strategieberatung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Erfahrungen und Kenntnisse im (Industrie-)Versicherungsumfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Markt‑, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten zu analysieren, strukturiert auszuwerten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu überführen
• Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.