Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die sichere Energieversorgung der Polizei Niedersachsen!
Sie gewährleisten den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Infrastruktur an allen Anlagen und Betriebsmitteln am Standort Hannover sowie an unseren weiteren Standorten.

Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet und teilzeitgeeignet.
Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite
entnehmen.
Aufgaben

• Betriebs- und Arbeitssicherheit gewährleisten: Sie stellen die elektrische Betriebs- und Arbeitssicherheit sicher.
• Instandsetzungen koordinieren: Sie stimmen Reparatur- und Wartungsmaßnahmen mit dem Staatlichen Baumanagement, den Liegenschaftselektrikern und externen Firmen ab.
• Angebote und Rechnungen prüfen: Sie werten Angebote aus und führen fachtechnische Rechnungsprüfungen von Elektrofirmen durch.
• Haustechnik betreiben und warten: Sie führen Betriebs-, Wartungs- und Überprüfungsarbeiten an Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen sowie der elektrischen Ladeinfrastruktur (LIS) durch.
• Fachaufsicht im Elektrobereich übernehmen: Sie führen Unterweisungen und Belehrungen durch.
• Verantwortliche Elektrofachkraft sein: Sie übernehmen die Aufgaben gemäß DIN VDE 1000-10.
• Beraten und unterstützen: Sie stehen im haushalterischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement beratend zur Seite.

Profil

Anforderungen

Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie einen Abschluss als

• staatlich anerkannte:r Elektrotechniker:in oder
• Elektrotechnikermeister:in

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist mit der Bewerbung nachzuweisen.

Das sollten Sie wissen

Für die Wahrnehmung der Aufgaben auf diesem Arbeitsplatz ist ein positiv abgeschlossenes Verfahren der erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG (SÜ 2) erforderlich. Ihre Bereitschaft zur Durchführung wird vorausgesetzt.

Wünschenswert ist darüber hinaus:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in dem Gebiet der technischen Gebäudeunterhaltung

Flexibilität im Einsatz gehört dazu:

• Die wöchentliche Arbeitszeit kann je nach Einsatzlage variabel auf die Werktage verteilt werden
• In bestimmten Fällen kann Mehrarbeit angeordnet werden, ebenso Dienste zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends oder am Wochenende)
• Wir erwarten daher Ihre Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Zusätzlich setzen wir die Bereitschaft zu vorübergehenden Einsätzen an anderen Liegenschaftsstandorten, sowohl innerhalb als auch außerhalb Hannovers, voraus

Wir bieten

Über uns

Im Dezernat 11.3 liegt die Zuständigkeit für die Dienstgebäude des Landes Niedersachsen, in denen die ZPD NI als hausverwaltende Dienststelle eingesetzt ist.

Daneben bewirtschaftet das Dezernat 11 auch Dienstliegenschaften der ZPD NI, in denen andere Organisationseinheiten untergebracht sind, wie bspw. die Liegenschaften der Flächendirektion.

Ihre Perspektive

Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch!

Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.

Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice Arbeitsplätze sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days.

Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL).

Bewerbung

Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie bitte die Stellennummer 115561als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den "Online bewerben"-Button.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.05.2026.
Aus technischen gründen können lediglich Dateien im PDF-Format verarbeitet werden.

Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Klaudia Drygas (Tel. +49 511 9695-1641), für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Sarina Willeke (Tel. +49 511 9695-1237; [email protected] ) und für Fragen zur Sicherheitsüberprüfung der Geheimschutzbeauftragte Benjamin Benkert (Tel. +49 511 9695-1270) zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig

Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes engagieren wir uns für eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter in unseren Aufgabenbereichen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Männer, sich bei uns zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie aus Interessenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695-1038 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier: .

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