Referent Innovative Versorgungskonzepte (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Vertragsärztliche Versorgung – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Innovative Versorgungskonzepte (m/w/d)

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

• Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, steigender Versorgungsbedarfe und begrenzter ärztlicher Ressourcen entwickeln und begleiten Sie zukunftsorientierte Konzepte, um mit uns eine flächendeckende und qualitativ hochwertige Versorgung nachhaltig zu sichern und umzusetzen.
• Sie analysieren bestehende Versorgungsstrukturen und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Sie erarbeiten Modelle zur stärkeren Einbindung nichtärztlicher Gesundheitsberufe im Rahmen der Delegation von ärztlichen Tätigkeiten.
• Weiterhin konzipieren und begleiten Sie Projekte in Bereichen der Telemedizin, Digitalisierung und des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in der Patientenversorgung.
• Sie erstellen Konzeptpapiere, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Gremien der KVN.
• Grundsätzlich arbeiten Sie vertrauensvoll mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen der KVN, politischen Akteuren sowie weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen zusammen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie, der Gesundheitswissenschaften, im Bereich Public Health oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie verfügen über nachgewiesene, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich der vertragsärztlichen Versorgung.
• Gute Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen der ambulanten Versorgung sind von Vorteil.
• Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher. Außerdem zeigen Sie großes Interesse an Digitalisierungsthemen sowie an der Gestaltung von innovativen Arbeitsmethoden und -prozessen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität aus. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und planvoll, gleichzeitig verfügen Sie über die Fähigkeit, sich immer wieder auf neuartige Aufgaben einzustellen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) rundet Ihr Profil ab.

• Die Arbeitsbedingungen sind in unserem Haustarifvertrag geregelt. Die tarifliche Vergütung beträgt für diese Stelle jährlich EUR 55.166,52 bis EUR 61.625,40 brutto (je nach beruflicher Vorerfahrung).
• Des Weiteren bieten wir Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.
• Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.
• Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.

Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

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