Casemanager*in (w/m/d) für den vorberuflichen Bereich

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Casemanager*in (w/m/d)

für den vorberuflichen Bereich.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, mit der Option auf eine langfristige Beschäftigung.

Im Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Berufsbereichen auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorbereitet. Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Rehabilitanden/-innen in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. In unserem Wohnbereich werden unsere Teilnehmenden auf ein eigenständiges Wohnen vorbereitet. Der Schwerpunkt der Arbeit ist die aktive Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen der Prozesssteuerung im vorberuflichen Bereich (BvB-r).

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern den individuellen Förder- und Qualifizierungsprozess Ihrer Teilnehmenden
• Sie begleiten die fallbezogene Kommunikation im Reha-Team sowie die transparente Kommunikation zu den Kostenträgern und Erziehungsberechtigten
• Fortschreibung der individuellen Qualifizierungsprozesse und Förderpläne
• Akquise und Begleitung von betrieblichen Erprobungen Ihrer Teilnehmenden
• Sie arbeiten eng mit den Fachdiensten des Berufsbildungswerkes zusammen
• Sie erarbeiten Förderziele und dokumentieren diese fortlaufend
• Sie verantworten das Berichtswesen für den Kostenträger
• Sie begleiten Ihre Teilnehmenden in verschiedene Übergangssituationen
• Sie haben die Prozessverantwortung für die individuelle Rehaplanung
• Sie dokumentieren den fortlaufenden Prozess

Ihr Profil:

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Reha- und Integrationsmanagement, Heilpädagogik)
• Sie können zielgruppenspezifische Methodenkompetenz nachweisen
• Praxiserfahrung in der Erstellung, Fortschreibung und Reflexion von individuellen Qualifizierungs- und Förderplänen ist wünschenswert. Sie sind vertraut mit dem Abfassen unterschiedlicher Berichtsformen.
• Sie können Moderations- und Präsentationstechniken sowie MS Office sicher anwenden
• Sie bringen persönliches Geschick zur Intervention in Krisen mit.
• Eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität zeichnet Sie aus.
• Hohes Maß an Organisationsgeschick

Wir bieten:

• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, in das Sie gründlich eingearbeitet werden. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
• Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
• Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis