Sportwissenschaftler / Sportmanager als Referent (m/w/d) im Team Bildung / Qualifizierung

LandesSportBund Niedersachsen e.V.
Hannover

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für zwei Jahre befristet für die Akademie des Sports

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Team Bildung/Qualifizierung

(Vollzeit 39,8 Std./Woche).

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Akademie-Programm
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Bildungsmarketings
  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Mitarbeit bei teaminternen und teamübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
  • Unterstützung von Digitalisierungsprojekten
  • Mitwirkung bei zentralen Bildungsveranstaltungen und Arbeitstagungen
  • Mitwirkung am Prozess der Entbürokratisierung sowie im Bildungscontrolling, bei Haushaltsplanung und Mittelverwaltung
  • Mitwirkung bei der Qualifizierung von Referentinnen und Referenten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Sportorganisation
Profil
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister) im Bereich Sportwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte Erfahrung im Bildungs- und/oder Projektmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e. V.
  • Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und Zielorientierung sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem innovativen Team
  • Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
  • Eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 12 mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen

STBL1_DE

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