International Technical Sales Coordinator (m/w/d)

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.
Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unseren Bereich Europa in unserer Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen

Position: International Technical Sales Coordinator (m/w/d)

• Professionelle Beratung und Unterstützung der europäischen Tochtergesellschaften, insbesondere bei operativen vertrieblichen Themen
• Koordinations- und Schnittstellenfunktion für die Tochtergesellschaften zu den Fachbereichen des Headquarters im Projektgeschäft (EPC)
• Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden und Partnern
• Ausarbeitung von Angeboten und Aufbau von Neukunden im europäischen Markt
• Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung spezifischer regionaler Märkte in Europa sowie bei der Weiterentwicklung von vertrieblichen Prozessen und Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Technik

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in einer vertrieblichen Position, gerne im technischen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von anspruchsvollen Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement, analytische Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Eigenverantwortung und Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Sprachkenntnis in Französisch
• Systematische Arbeitsweise, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im europäischen Umfeld (max. 10 %)

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

STBL1_DE