Group Accountant / Spezialist:in Accounting Policies

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Group Finance and Accounting am Standort Hannover / Deutsch­land ein als Group Accountant / Spezialist:in Accounting Policies .

Im Team Accounting Policies & Reporting wird das quartals­weise und jähr­liche IFRS-Reporting verant­wortet. Weitere Schwer­punkte sind die Auf­bereitung von Quartals- und Jahres­zahlen für Vorstand und Talanx-Konzern sowie die Analyse neuer Rechnungs­legungs­standards und deren Umsetzung im Hannover Rück-Konzern.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

• Betreuung und fachliche Weiterentwicklung des Anhangs des Konzern­geschäfts­berichts
• Fachliche Verantwortung für Accounting Policy-Themen nach HGB, IFRS und idealer­weise Solvency II
• Beobachtung, Bewertung und konzern­weite Kommunikation regula­torischer und rechnungs­legungs­bezogener Entwicklungen
• Fachliche Begleitung externer Prüfungen (z. B. BaFin) sowie Sicher­stellung der Um­setzung von Revisions‑ und Prüfungs­feststellungen
• Vertretung der Hannover Rück-Gruppe in Gremien der internationalen Rechnungs­legung und Unter­stützung des Finanz­vorstands bei der Gremien­arbeit
• Mitwirkung – auch in leitender Rolle – in rechnungs­legungs­bezogenen Projekten
• Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Vorträgen
• Bei entsprechender Eignung und Entwicklung besteht die Perspektive, mittel­fristig in eine Führungs­rolle hinein­zu­wachsen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwer­punkten Wirtschafts­prüfung, Steuern und Rechnungs­legung
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungs­wesen eines inter­national tätigen Unter­nehmens und / oder relevante Tätigkeiten bei einem Wirtschaftsprüfungs­unternehmen
• Sehr gute Fachkenntnisse in inter­nationaler Rechnungs­legung (IFRS), HGB sowie der Konzernrechnungs­legung, insbe­sondere in den Bereichen Kapital­anlagen und der Bilanzierung von Versicherungsverträgen
• Erfahrung in der Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten mit inter­national besetzten Teams
• Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau
• Fähigkeit, die Umsetzung neuer Rechnungs­legungs­anforderungen aktiv voran­zu­treiben, deren Einführung zu koordinieren und den Wissens­transfer sicher­zustellen
• Ausgeprägte situative und zielgruppen­gerechte Kommunikations­kompetenz sowie Überzeugungs­kraft auch in anspruchs­vollen Situationen
• Hohe analytische Kompetenz sowie eine struk­turierte und selbst­ständige Arbeits­weise

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. xmdgtar Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness : In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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