(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d)

(Kälte-)Techniker ­­/­­ Projektleiter Haustechnik (m/w/d)16.04.2026 Spar- und Bauverein eG Hannover

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(Kälte-)Techniker ­­/­­ Projektleiter Haustechnik (m/w/d)

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Hannover

Informationen zur Anzeige:

(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d)

Hannover

Aktualität: 16.04.2026

Anzeigeninhalt:

16.04.2026, Spar- und Bauverein eG

Hannover

(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d)

Aufgaben:

• Projektmanagement & Bauleitung: Planung, Umsetzung, Bauleitung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten im Bereich TGA.
• Bauherrenvertretung: Vertretung unserer Interessen gegenüber Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern.
• Qualitätskontrolle: Überwachung der Bauausführung vor Ort auf Einhaltung der Leistungsverzeichnisse, Pläne und technischer Normen.
• Kostenverantwortung: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement.
• Terminplanung: Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen.
• Vergabeverfahren: Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von Bauleistungen.
• Wartung & Instandhaltung: Kontrolle, technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge).

Qualifikationen:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, im Projektmanagement oder in der Wartung technischer Anlagen.
• Fachwissen: Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen auf Baustellen.

Wir bieten:

• Starkes Gehaltspaket gem. Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, das Ihren Qualifikationen gerecht wird - inkl. großzügigem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der ältesten Wohnungsgenossenschaft in Hannover, für ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Sehr gute Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie mobiles Arbeiten (in Absprache mit Ihrem Team)
• Hohes Weiterbildungs-Budget und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuqualifizieren.
• Und vieles mehr: u. a. exzellente technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Firmen-Events

Berufsfeld

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