SAP Berater:in Cash Management

Stellenbeschreibung

SAP Berater:in Cash Management

Deine Aufgaben

• Technische Umsetzung, Weiterentwicklung und Stabilisierung von Lösungen im Zahlungsverkehr, der Kontoauszugsverarbeitung sowie angrenzenden Cash‑Management‑ und Liquiditätsprozessen in SAP
• Analyse und Behebung von Incidents, Defects und Performance‑Problemen
• Technische Bewertung von Lösungsoptionen in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartnern
• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, Stakeholdern, Vertriebspartnern, Kunden, externen Dienstleistern im SAP-Umfeld
• Integration in ein Scrum-Team einer ganzheitlich an SAFe angelehnten Arbeitsumgebung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von Zahlungsverkehrs‑ und Kontoauszugsprozessen in SAP
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Zahlungsverkehr
• Kontoauszugsverarbeitung
• Cash Management und Liquiditätsplanung

• Erfahrungen in folgenden Bereichen sind wünschenswert: ABAP- und BDT-Kenntnisse
• ISO 20022-Formate und Bankkommunikation
• Serrala Finance Suite

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, SAFe)

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.