Fachkoordination im Bereich Datenschutzberatung (m/w/d)

Über uns

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei.

Im Dezernat 02 „Zentrale IT-Beratung“ bündeln sich fachliche Kompetenzen rund um IT-Themen: Es fungiert als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Projekte der Polizei Niedersachsen.

Die umfassenden Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstrecken sich auf zentrale Themen wie IT-Recht, Datenschutz, Informationssicherheit, Notfallmanagement , sowie Projekt-, Vergabe- und Lizenzberatung - stets praxisnah und bedarfsorientiert weiterentwickelt im Sinne der Polizeibehörden und -einrichtungen.

Ihr Dienstort ist das Polizeidienstgebäude in der Ahrensburger Straße 3, 30659 Hannover-Lahe. Die modernen Räumlichkeiten sind barrierefrei erreichbar.

Unser Team braucht Verstärkung!

Sie möchten Datenschutz aktiv gestalten statt nur begleiten? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen im Umfeld der landesweiten polizeilichen IT ein. Das Niedersächsische Datenschutzgesetz (NDSG) sowie die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Ihnen vertraut und bilden die Grundlage Ihres Handelns.

Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite entnehmen.

Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Datenschutzberatung für IT-Projekte: Sie sind erste Ansprechperson für die Projektleitungen und beraten bei allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
• Vertragsgestaltung zur Auftragsverarbeitung: Sie begleiten die Projektleitungen bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen zur Auftragsverarbeitung.
• Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten: Sie wirken aktiv an der Erstellung und Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten mit.
• Datenschutz-Folgeabschätzungen: Sie unterstützen bei der Durchführung und Dokumentation von Datenschutz-Folgeabschätzungen.
• Datenschutzmanagement und technisch-organisatorische Maßnahmen (TOMs): Sie entwickeln und überwachen geeignete Schutzmaßnahmen und stellen ein wirksames Datenschutzmanagement sicher.
• Dokumentation und Leitfäden: Sie erstellen verständliche und praxisnahe Checklisten sowie Leitfäden für datenschutzrechtliche Prozesse und Formulare.

Für eine erfolgreiche Bewerbung verfügen Sie über einen der folgenden Abschlüsse:

• Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder
• einen vergleichbaren Bachelor- bzw. Hochschulabschluss in dem Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
• einen gleichwertigen Abschluss in einem Bachelorstudiengang mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• den erfolgreichen Abschluss der Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenprüfung II).

Darüber hinaus benötigen Sie:

• Deutschkenntnisse der Stufe B2

Wichtig für Sie zu wissen:

Für die Wahrnehmung der Aufgaben auf diesem Arbeitsplatz ist ein positiv abgeschlossenes Verfahren der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Nds. SÜG erforderlich. Ihre Bereitschaft zur Durchführung muss ausdrücklich im Vorfeld erklärt werden.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Erfahrungen im Datenschutz, idealerweise in einer Landes- oder Bundesbehörde
• Fundierte Kenntnisse der DS-GVO und des NDSG, insbesondere im Bereich Justiz und Inneres
• Vertrautheit mit Methoden und Inhalten von Datenschutz-Folgeabschätzungen
• Hohe Identifikation mit den Zielsetzungen des Datenschutzes, besonders im sensiblen Umfeld der Polizei

Fehlende Vorkenntnisse? Kein Problem:

Sie werden eingearbeitet und erhalten Unterstützung sowie notwendige Fortbildungen.

Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch!

Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.

Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und ermöglichen Teilzeit.

Auch besteht die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten.

Sie erwartet außerdem ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot sowie regelmäßige Teamevents und Social Days.

Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL).

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