Junior-Projektmanager*IN

Wir suchen dich als

Junior-Projektmanager*IN

Junior-Projektmanager*in bei Windrich & Sörgel werden

Du stehst am Anfang deiner Karriere und willst Projektmanagement nicht nur lernen, sondern von Anfang an mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen Menschen, die Lust haben, dazuzulernen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt - ohne starre Hierarchien oder Ellenbogenmentalität.

Was uns ausmacht:

Bei Windrich & Sörgel geht es um gute Zusammenarbeit - im Team und mit unseren Kunden. Als Junior-Projektmanager*in unterstützt du erfahrene Kolleg*innen, übernimmst aber schnell eigene Aufgaben und Verantwortung.

• Du lernst, Projekte so zu steuern, dass Teams gut zusammenarbeiten und Kund*innen am Ende zufrieden sind.
• Du arbeitest Hand in Hand mit Senior-Projektmanager*innen, die dir Feedback geben, Fragen beantworten und dir helfen, dich weiterzuentwickeln.
• Du bekommst Raum, um auszuprobieren, Fehler zu machen und daraus zu lernen - denn wir glauben: Man wächst am besten, indem man Dinge einfach macht.

Deine Rolle bei W&S:

Du startest nicht als „Kaffeeholer*in“, sondern als vollwertiges Teammitglied mit echten Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Projektplanung und -steuerung - von Zeitplänen über Budgets bis zur Kommunikation mit Kund*innen.
• Du baust Brücken zwischen Team und Kund*innen, indem du Feedback weitergibst, Fragen klärst und dafür sorgst, dass alle an einem Strang ziehen.
• Du lernst, wie man Projekte so führt, dass Teams selbstständig arbeiten können - ohne Mikromanagement, aber mit klaren Absprachen.
• Du hinterfragst mit, wenn etwas nicht passt, und bringst eigene Ideen ein.
• Du sorgst mit dafür, dass die Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.

Das bringst du mit

Uns ist wichtig, dass du fachlich und menschlich zu uns passt. Hier eine Orientierung für dich, was wir gut und wichtig finden:

• Teamgeist
• Spaß an neuen Herausforderungen
• schnelle Auffassungsgabe
• Gute Selbsteinschätzung
• Zuverlässigkeit, Termintreue und Qualitätsbewusstsein
• eine gesunde Portion Mut, um Fragen zu stellen, Fehler zu machen und daraus zu lernen.
• kaufmännische Ausbildung oder Studium
• 1-2 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Werkstudent*in, Azubi, Trainee oder in ersten Festanstellungen)
• Interesse an Marketing, Kommunikation und Projektarbeit
• strukturiertes Denken und Handeln
• Affinität für digitale Tools (MS Office, Teams, vielleicht schon erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Software).

PS: Du denkst, du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem. Bewirb dich trotzdem - wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe.

Das bieten wir dir

• Ein Team, das dich von Anfang an mitnimmt - mit regelmäßigem Feedback, Unterstützung und der Freiheit, Fragen zu stellen.
• Echte Verantwortung. Du übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und wirst nicht nur „zugeschaut“.
• Flexible Arbeitszeiten und -orte (unsere Faustregel: 50% Büro, 50% Homeoffice).
• Moderne Ausstattung: MacBook, Tools und alles, was du brauchst.
• Abwechslungsreiche Projekte von lokalen Unternehmen bis zu internationalen Marken.
• Raum zum Ausprobieren. Wenn du eine Idee hast, kannst du sie umsetzen.
• W&S Benefits, die den Alltag leichter machen (z. B. Fahrradleasing, Deutschlandticket).
• … und viele W&S Selbstverständlichkeiten, die wir gern beim Kaffee erzählen

Bewirb dich direkt online über unser Bewerbungsformular

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte nutze für den Upload unser Formular:
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