Lead Performance Marketer (m/w/d)

Recruitee
Hannover

Standort: Remote (Deutschland / EU) Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: Überdurchschnittliches Fixgehalt + Umsatzbeteiligung

Deine Mission

Als Lead Performance Marketer (m/w/d) übernimmst du die operative Führungsrolle in unserem Paid-Marketing. Du arbeitest direkt mit Wlad Jachtchenko und bist verantwortlich dafür, dass unsere Performance-Engine konstant läuft, lernt und skaliert.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung: nah genug an den Kampagnen, um Hebel sofort zu erkennen, und strategisch genug, um in Systemen zu denken. Du leitest Initiativen, koordinierst Freelancer & Tools und bringst unsere High-Ticket-Funnels auf konstant profitable Skalierung.

Deine Aufgaben

  • Operative Führung aller Paid-Marketing-Aktivitäten auf Meta, Google und ggf. LinkedIn

  • Entwicklung und Umsetzung von Test- und Skalierungs-Roadmaps (Creatives, Audiences, Funnels, Offers)

  • Steuerung und Optimierung von Webinar- und VSL-Funnels für High-Ticket-Coachings

  • Verantwortung für zentrale KPIs: CPL, CPA, ROAS, LTV, Show-Up- & Closing-Rates

  • Aufbau & Pflege eines sauberen Tracking-Setups mit Hyros, FunnelCockpit, GHL

  • Briefing & Steuerung von Creative-Team und Freelancern (Editor, Designer, Copywriter)

  • Wöchentliche Performance-Reviews + datenbasierte Empfehlungen für die Geschäftsführung

  • Identifikation neuer Wachstumshebel und kontinuierliche Funnel-Optimierung

Das bringst du mit

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon Erfahrung mit High-Ticket-Produkten oder Coaching-Funnels

  • Sehr gutes Verständnis für Funnel-Strukturen, Offers und Conversion-Mechaniken

  • Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung profitabler Paid-Kampagnen

  • Sicherer Umgang mit: Meta Ads Manager, Google Ads, Hyros, FunnelCockpit, GoHighLevel, ClickFunnels, ActiveCampaign, WebinarJam/EverWebinar, Calendly, HubSpot, Zapier

  • Erfahrung in der Steuerung von Freelancern oder kleinen Teams von Vorteil

  • Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Strukturierte Kommunikation – auch im Remote-Setup

  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Veröffentlicht am 2026-05-22

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