Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik

Rossmann GmbH
Hannover

Das bewirken Sie bei uns

Für Sie wird Sicherheit großgeschrieben und Sie schätzen einen guten Mix aus konzeptioneller, administrativer und technischer Arbeit genau so sehr wie wir? Dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben!

  • Sie entwickeln Sicherheitskonzepte für unsere unterschiedlichen Standorte (Bürogebäude und Logistik) und erstellen Risikoanalysen
  • Daraus leiten Sie ab, welche sicherheitstechnische Ausstattung benötigt wird, planen und realisieren die Ausschreibungen und begleiten deren Umsetzung - bis hin zur Bauabnahme
  • Hierbei arbeiten Sie eng mit externen (technischen und infrastrukturellen) Dienstleistern zusammen
  • Egal ob Zutrittskontrollsysteme, Schließ- oder Videoanlagen: Sie administrieren diese. Gleichzeitig entwickeln Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Prüfung von Prozessen und Abläufen und setzen diese in die Tat um
  • Sie sind stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen. Einmal identifiziert übernehmen Sie die Umsetzung und optimieren Prozesse und Technik

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung: Egal ob elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium – wir suchen Ihren technischen Background und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik
  • Expertise: Dabei sind Sie nicht nur Profi im Umgang mit einschlägiger Sicherheitstechnik und -software (z. B. Schlüsselverwaltung, Zutrittskontrolle, Video, EMA,EAS), sondern bringen gleichzeitig ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit
  • Kommunikationsstärke: Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen zu bewegen und professionell mit externen Dienstleistern zu kommunizieren
  • Tools: Für die Erstellung der Sicherheitskonzepte sowie die Auswertung von Risikoanalysen bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen mit
  • Organisation : Kein Tag ist wie der andere – deshalb gilt es regelmäßig, sich selbst zu organisieren und zu entscheiden, welches Thema Sie als Erstes angehen werden
  • Reisebereitschaft: Zu Ihren Aufgaben gehört eine deutschlandweite Reisetätigkeit mit Ihrem Firmen-PKW zu unseren Lagerstandorten und in unsere Zentrale. Dafür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

    Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

  • 30 Tage Urlaub

    Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

  • Workation

    Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Betriebsrente

    Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

  • Umfassendes Onboarding

    Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

    Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

  • Hansefit

    Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.

  • Kostenlose Parkplätze

    Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

  • Bikeleasing

    Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

  • 50% Mobiles Arbeiten

    Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

  • Corporate Benefits

    Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

  • Betriebsrestaurant

    Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

  • ROSSMANN-Ferienwelt

    In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

    Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

  • ROSSMANN-Lernwelt

    Fachliche Weiterbildungen Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

    Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.

  • Firmenappartements

    Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

  • Exklusive Coupons

    Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Veröffentlicht am 2026-04-17

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