Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)

Wir suchen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Nord, Mitte-Ost, Mitte-West, Süd-Ost und Süd-West mehrere

Fachärzte im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Die Arsipa Gruppe ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private-Equity-Buy-&-Build-Strategie und sind mit aktuell mehr als 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss erfolgreicher regionaler Betriebe zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der drei führenden Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health-&-Safety-Markt .

Deine Aufgaben:

• Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort

• Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit

• Bei Interesse und entsprechender Qualifikation leitest du unsere Ärzte in Weiterbildung an und führst regelmäßig Supervisionen durch

Deine Startvoraussetzungen:

• Du bist Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

• Du bist ein*e Teamplayer*In und deine freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet dich neben deiner hohen Dienstleistungsorientierung aus

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag

• Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

• Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit einer Recruiter*in aus dem HR-Team

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft

3. Hospitation : Kennenlernen des Teams und der Aufgaben

Du erreichst unsere Recruiter*innen im HR Team der – unter [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!