Spezialist:in Portfolio Management

Stellenbeschreibung

Spezialist:in Portfolio Management

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im IT-Portfoliomanagement
• Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des IT-Portfolios sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstand und Management
• Moderation und Steuerung von Portfolio-Terminen und Zeremonien
• Abstimmung mit konzernweiten Portfolioeinheiten
• Überwachung des Change-Budgets und der Einhaltung verbindlicher Standards
• Verantwortung für konzernweite Leitlinien im Projekt- und Portfoliomanagement
• Durchführung regelmäßiger Reviews zur Qualitätssicherung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Kommunikationssicherheit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Affinität zu Zahlen und souveränes Auftreten auf Managementebene
• Erfahrung im Portfoliomanagement sowie Verständnis für IT und agile Methoden
• Kenntnisse in SharePoint Lists und Power BI
• Vertraut mit Governance-Vorgaben wie DORA
• Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Sachverhalte
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.