Feuerwehrtechnischen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Abwehrenden Brandschutz (Remote / Mobil möglich)

Über uns

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Feuerwehrtechnischen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Abwehrenden Brandschutz

Sie sind motiviert, das Team der technischen Sachbearbeitung im Bereich des abwehrenden Brandschutzes zu unterstützen?
Sie sind aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr in Niedersachsen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Organisation und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Feuerwehr
• Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
• Administrative Tätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz, der Geräte- und Fahrzeugplanung und -beschaffung, Lehrgangsplanung sowie Planung der Aus- und Fortbildung
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung unterschiedlicher Konzepte im Bereich des abwehrenden Brandschutzes
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der Feuerwehrbedarfsplanung
• Unterstützung bei Überwachungs- und Auswertungstätigkeiten im Bereich der Einsatzdokumentation
• Einsatzdienst in der Freiwilligen Feuerwehr zur Sicherstellung der Tagesalarmbereitschaft

Darauf kommt es uns an:
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Spezialisierung auf die Bereiche Sicherheit, Brandschutz oder Gefahrenabwehr.
Alternativ können sich Personen bewerben, die eine abgeschlossene Ausbildung zum Handwerks- oder Industriemeister (d/m/w) in einem feuerwehrdienlichen Handwerks-/Industrieberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf vorweisen können, wobei in diesem Fall die Eingruppierung aufgrund des fehlenden Hochschulstudiums in die Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgt.
Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) sowie der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C erforderlich.
Aufgrund der zu leistenden Einsatzdienste ist Ihr Wohnort in Celle oder in näherer Umgebung. Sollte dies nicht vorliegen, besteht die Bereitschaft, Ihren Wohnort entsprechend zu verlegen.
Außerdem erwarten wir:

• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Freiwilligen Feuerwehr in Niedersachen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer (d/m/w) in der Freiwilligen Feuerwehr
• Rechtsanwendungskenntnisse und weitreichende Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden und des abwehrenden Brandschutzes
• Wünschenswert ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/ oder zum Gefahrstoffbeauftragten (d/m/w)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen außerhalb der regulären Arbeitszeit der Stadt Celle

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.153 Euro und 6.154 Euro brutto monatlich variiert
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
• Deutschlandticket als Jobticket
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.05.2026. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen und ein aktuelles Zeugnis vorzulegen.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Brüsting, Tel.: (05141) 12-3790.
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung.
Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
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