People Lead Software Development: Contract

Stellenbeschreibung

People Lead Software Development: Contract

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, insbesondere im Zusammenhang mit agilen Softwareentwicklungsteams(SAFe bevorzugt)
• Vertiefte Kenntnisse von Entwicklungsmethoden und Softwarearchitektur
• Starke Führungspersönlichkeit mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Mentoring und Befähigung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Deine Aufgaben

• Disziplinarische Leitung unserer Softwareentwickler:innen im Agile Release Train (ART) Contract
• Weiterentwicklung der Development Family: Definition und Operationialisierung der notwendigen Schritte zumErreichen von Exzellenz in der Development Family in enger Zusammenarbeit mit den anderen People Leads fürSoftware Development
• Förderung der Teammitglieder entlang des Zielbilds unter Berücksichtigung von individuellen Fähigkeiten und Stärken
• Aufbau und Weiterentwicklung von übergreifenden Communitys, wie z.B. unserem Angular-Chapter
• Unterstützung der agilen Lieferorganisation, insbesondere des ART Contract, bei der kontinuierlichen Verbesserung inder Rolle eines Servant Leaders

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.