Fachreferent:in IMS / Beauftragte:r für Sicherheitsmanagementsystem im Netz Hamburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in IMS / Beauftragte:r für Sicherheitsmanagementsystem im Netz Hamburg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Anwendung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems in der Region Nord, insbesondere im Netz Hamburg
• Für die Koordination operativer Prozesse in der Region Nord bist du zentrale Ansprechperson im Netz Hamburg
• Für die Einhaltung rechtlicher und unternehmerischer Vorgaben begleitest du Führungskräfte aktiv
• Du analysierst Geschäftsrisiken sowie Systemmängel und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab
• Die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards steuerst du mithilfe geeigneter Monitoringinstrumente
• Im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst du systemrelevante Themen adressatengerecht
• Du begleitest Audits sowie Prüfungen und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Managementsystemen bringst du mit
• Erfahrung mit Audits, Revisionen und regulatorischen Prüfungen in komplexen Organisationen sind wünschenswert
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet dich in komplexen Aufgabenstellungen aus
• Du kommunizierst souverän, empathisch und überzeugend mit unterschiedlichen Zielgruppen im Unternehmen
• Teamfähigkeit sowie Offenheit für agile Methoden und Veränderungen prägen deine Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsstärke unterstützt dich in anspruchsvollen Situationen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.