Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d)

Senior Engineer HVA­­/­­C ­­/­­ HKLS (m/w/d)11.05.2026 TenneT TSO GmbH Hannover

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Hannover

Informationen zur Anzeige:

Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d)

Hannover

Aktualität: 11.05.2026

Anzeigeninhalt:

11.05.2026, TenneT TSO GmbH

Hannover

Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d)

Über uns:

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Engineer HVA/C / HKLS (m/w/d) am Standort Hannover , vielleicht bist Du das? TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Aufgaben:

• Du übernimmst als zentrale technische Instanz die Bearbeitung systemkritischer Fragestellungen der mechanischen Netzanschlusssysteme und bringst Deine Expertise ein, wenn Betriebsingenieure Störungen oder komplexe technische Herausforderungen nicht mehr eigenständig lösen können
• Die technische Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung von HVAC-Systemen wie Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Brandschutzklappen liegt in Deinem Aufgabenbereich
• Als fachliche Schnittstelle zwischen Asset Management, Projekt, Betrieb und Einkauf stellst Du durch klare Vorgaben, Analysen und technische Entscheidungen einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher
• Komplexe Fehlerbilder analysierst Du, leitest nachhaltige Maßnahmen ab und koordinierst die technische Aufarbeitung gemeinsam mit dem Betrieb - inklusive Root Cause Analysen, Incident Reports und Technical Bulletins
• In Abstimmung mit Projekt- und Betriebsteams wirkst Du an der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien , technischen Standards sowie der nächsten 2-GW-Generationen mit und übernimmst technische Verantwortung in Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Scope-Definitionen sowie als technischer
• Die Abteilung Field Operations DC führt Feldarbeiten wie Wartung, Überholung und Kleinprojekte an Offshore- und HVDC-Anlagen durch. Sie verwaltet Asset-Daten, Dokumentation und standardisierte DC-Ingenieursleistungen. Die Einheit plant und steuert Betrieb & Wartung, überwacht Anlagen, managt Störungen und sichert die technische sowie organisatorische Einsatzbereitschaft neuer Anlagen. Zudem entwickelt sie kontinuierlich Wartungs- und Logistikstrategien und unterstützt mit technischem Know-how andere Ausführungseinheiten.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügst über einschlägige praktische Erfahrung in der Klima-, Lüftungs- oder Kältetechnik und kennst die technischen Zusammenhänge aus der Praxis
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, Konstruktion oder Störungsanalyse bringst Du mit, idealerweise aus dem Industrie- oder Offshore-Umfeld
• Der sichere Umgang mit Normen, Regelwerken sowie gängigen Projektmanagement-Methoden zeichnet Dich aus
• Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir bieten:

• Flexibilität
• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Details
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Persönliche Entwicklung
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Modernes &
• Arbeitsumfeld
• Modernes Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Weitere Informationen:

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Berufsfeld

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