Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Die Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRM
• Personalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen
• Beratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten Niederlassungen
• Sorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei unterschiedlichen Anforderungen
• Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen
• Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten sowie offene, respektvolle Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office und generelle IT-Affinität (papierloses Arbeiten)

Ihre Vorteile:

• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird zur Verfügung gestellt
• Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
• Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
• Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
• Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über die unternehmenseigene Akademie