Hannover: Coachin / Coach (m/w/d)

Hannover: Coachin / Coach (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Grone Schulen Niedersachsen bieten seit vielen Jahren praxisnahe Qualifizierungs-, Coaching- und Integrationsangebote für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Ausgangslagen. Als Teil der Grone-Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig am Arbeitsmarkt teilzuhaben.
Unter dem Leitgedanken „Beratung. Bildung. Vermittlung.“ engagieren wir uns seit 1895 für die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen. Dabei setzen wir auf individuelle Förderung, wertschätzende Zusammenarbeit und professionelle Begleitung.
Für die Unterstützung unseres Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Coachin / Coach (m/w/d) in Voll-oder Teilzeitfür die beschäftigungsvorbereitende und ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung nach § 16i / § 16e SGB II - Job & Co.
Befristet bis zum 14.06.2027

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der beschäftigungsvorbereitenden sowie ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung begleiten Sie Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Beschäftigung und unterstützen bei der Stabilisierung bestehender Arbeitsverhältnisse.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Individuelles Einzelcoaching und sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden
• Unterstützung bei der Heranführung an Ausbildung und Arbeitsmarkt
• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Vermittlungsaktivitäten
• Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen nach § 16e und § 16i SGB II
• Beratung und Begleitung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
• Unterstützung bei Behördengängen und Antragstellungen
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bedarfsträgern, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern
• Durchführung von Kriseninterventionen und Konfliktlösungen
• Unterstützung beim Übergangsmanagement in ungeförderte Beschäftigung
• Dokumentation der Coachingprozesse und Fallverläufe
• Durchführung von Coachinggesprächen in Präsenz, telefonisch oder digital
• Bei Bedarf aufsuchende Arbeit sowie Begleitung im sozialen Umfeld der Teilnehmenden

Ihr Profil

Sie verfügen über

• ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss **oder **Handwerks- oder Industriemeister **oder **Arbeitserzieher
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Institutionen
• Kenntnisse im SGB II / SGB III sowie im regionalen Hilfesystem
• Methodenkompetenz in Beratung, Coaching, Konfliktbewältigung und Krisenintervention
• idealerweise eine Zusatzqualifikation in systemischer oder psychosozialer Beratung
• digitale Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Haltung
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Bildungsdienstleister

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.