Projektmanager:in Umwelt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Projektmanager:in Umwelt mit Schwerpunkt Boden- und Abfallmanagement (w/m/d) am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Die fachliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Projektleitungen im Rahmen gesetzlicher und behördlicher Vorgaben von der Planung zur Realisierung der Projekte, speziell zu Fragen des Boden- und Abfallmanagements sowie Gewässerschutzes, bilden den Schwerpunkt deines Aufgabengebietes
• Du koordinierst als Auftraggeber:in Fachbüros und Gutachter:innen sowohl in der Planungs- als auch Ausführungsphase der Projekte und überprüfst die erstellten Unterlagen
• Zudem wirkst du bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen für Projekte u.a. in den Bundesländern Niedersachsen und Bremen mit
• Weiterhin stimmst du die Projektrahmenbedingungen Boden- und Abfallmanagement mit den internen und externen Projektbeteiligten ab

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Hydrologie, Geologie oder einen vergleichbaren Abschluss
• Zudem kannst du Erfahrungen in der Bearbeitung von Fragestellungen des Bereichs Boden- und Abfallmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben vorweisen
• Komplexitätsreduzierung und adressatengerechte Kommunikation zählen zu deinen Stärken und ein sicheres Auftreten, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Eigeninitiative sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten prägen deinen Arbeitsalltag
• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der modernen Bürokommunikation Office 365 zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.