Leitung Technik Krankenhaus Hannover (m/w/d)

Leitung Technik Krankenhaus Hannover (m/w/d)

Wir unterstützen Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung von hervorragenden Führungskräften für das Management sowie für die Bereiche Verwaltung, Bau und Technik.

Unser Kunde gehört zu den größten gemeinnützigen Trägern im Herzen von Niedersachsen im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden in fast 90 Berufen prägt er die Gesundheitslandschaft der Region entscheidend mit. Der Träger unterhält mehrere Einrichtungen im Gesundheitswesen, unter anderem auch 3 Krankenhäuser in Hannover.

Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Leitung Technik (w/m/d)

in unbefristeter Vollzeitanstellung bei unserem Kunden.

Ihre Verantwortung:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen und operativen technischen Weiterentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Leitung der 45 Mitarbeitenden im Bereich Technik

• Technische Planung und Begleitung von Neu-, Um- und Ausbauprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Baubereich

• Steuerung von Dienstleistern sowie Einhaltung aller relevanten Normen und Gesetze

• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs aller technischen Anlagen und medizintechnischen Geräte sowie Optimierung der Betriebsläufe

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Versorgungs- oder Krankenhausbetriebstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (Krankenhaus-/Gebäudetechnik)

• Tiefgehende Kenntnisse in Projektsteuerung sowie relevanten Normen und Vorschriften

• Nachweisbare Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams

• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten auf Leitungsebene

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Unbefristete Festanstellung.

• 31 Urlaubstage, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tage.

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Familienfreundliche Angebote: Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Kinderzulage.

• Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Plus: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vergünstigte Kantinenverpflegung, kostenfreie Parkplätze

Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen!