Leiter IT (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung

Wir sind bereits Experte im Bereich der kommunalen Müllentsorgung, nun suchen wir Expertise, um den Bereich IT weiterzubringen. Um auch in der Zukunft neue Maßstäbe setzten zu können, möchten wir Bewährtes neu denken und vorhandene Strukturen verbessern und ausweiten. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die das Bestehende wertschätzt, aber gleichzeitig den Mut hat, veraltete Strukturen aufzubrechen und unseren Betrieb entschlossen weiterzubringen. Wenn das Ihr Profil ist, bewerben Sie sich gerne als Leiter IT (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 14 TVöD plus der Option einer Zulage. Die Stelle ist unbefristet.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich moderner IT-Strukturen und Digitalisierung
• grundlegende Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Strukturen, Systeme und Prozessen (z.B. Cloud-Technologien, digitale Plattformen, KI)
• Identifikation und Bewertung technologischer (Weiter-)Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung für einen kritischen Infrastrukturbetrieb
• Planung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Ermittlung von Bedarfen sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungs-verzeichnissen
• fachliche Begleitung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachgebiet Einkauf

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• langjährige Berufserfahrung im IT- Bereich in leitender Funktion
• Erfahrung in der grundlegenden Neuausrichtung historisch gewachsener IT-Strukturen sowie mit modernen Betriebsmodellen
• sehr gute Führungsqualitäten sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen
• Fahrerlaubnis Klasse B

Unsere Vorteile

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.