Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird.

Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei z u unseren Kernaufgaben.

Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden, verteilt auf 5 Tage pro Woche) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover.

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie der Personalstammdaten
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen
• Administrative Unterstützung im Recruiting, insbesondere: Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbenden, Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Bewerbungsmanagementsystems
• Unterstützung bei personalbezogenen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrungen im Personalbereich
• Gute IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit einem Personalmanagement-Tool, idealerweise Factorial
• Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.
• Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge

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