Personalsachbearbeitung (m/w/d) HR Administration
Wir sind Ihr Traumjobfinder!
***Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein.***
Unternehmensvorstellung
Für unseren Kunden, eine moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Energiedienstleistungen und Immobilienmanagement in Hannover, suchen wir eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt HR Administration in Vollzeit. Die Vakanz ist in Zeitarbeit mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Unser Kunde bietet Ihnen
- Breiter Aufgabenmix und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team von sieben Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Freizeitausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hannover
- Wählbare Zusatzleistungen wie Jobrad, Hansefit, Deutschlandticket oder betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, mit uns zu arbeiten?
- Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Equal Pay Einsätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verlässliche Erreichbarkeit
- Zuschuss zum Üstra – Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt
- Kostenfreie Personalvermittlung
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding inklusive Fristenmanagement und Dokumentation
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte zu Personalprozessen und arbeitsvertraglichen Themen
- Unterstützung im Bewerbermanagement einschließlich Terminkoordination und Kommunikation
- Mitwirkung bei HR-Projekten zur Optimierung von Personalprozessen
Ihr Profil
- Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Steuerfachangestellte
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR Administration, Personalwesen oder vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
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