Fachkraft First-Level-Support Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mit dem Programm Digitale Leit- und Sicherungstechnik und dem daraus entstandenen Teilprojekt Design integrierter Bedienplatz (DiB) werden die Leit- und Bediensysteme modernisiert, vereinheitlicht und zukunftsfähig aufgebaut. Unabhängig vom Standort soll künftig eine Bedienung von elektronischen und digitalen Stellwerken möglich sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft First-Level-Support Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Als Ansprechpartner:in bist du für das Projekt LMC (Leit- und Sicherungstechnik Management Center) zuständig und unterstützt die Kolleg:innen im LMC als First-Level-Support-Mitarbeiter:in
• Du überwachst LST- (Leit- und Sicherungstechnik) und LMC-Komponenten durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse
• Die Kernaufgabe ist das Life Cycle Management und die fachliche Betreuung der im LMC befindlichen Komponenten
• Im Rahmen von Umbaumaßnahmen und Software-Einspielungen bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die an den Infrastrukturprojekten beteiligten Personen, Firmen und Schnittstellenpartner:innen

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik, IT-Fachinformatiker:in oder vergleichbar und hast ein ausgeprägtes Interesse an IT
• Zu Beginn deiner Einweisung lernst du unterschiedliche Bereiche der InfraGO AG kennen und bringst eine Bereitschaft nach LMC Frankfurt zu fahren
• Die Teilnahme am Schichtdienst ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du bist sicher im technischen Englisch (in Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit Dokumentation (z.B. Fehlerbeschreibungen und Anleitungen)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeniniative, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.