Prozessmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

Rossmann GmbH
Hannover

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Themen-Treiber, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem – Mit Ihren Ideen und ihrer analytischen Denkweise möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren und bringen Erfahrungen in der Projektarbeit mit? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht

  • Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche rechtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind
  • Hierfür nehmen Sie Ist-Prozesse im Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest, beispielsweise im Bereich Arbeitsschutz oder Lebensmittelsicherheit – dabei ist Ihr Ziel, die Qualität zu steigern und rechtliche Vorgaben nachhaltig in unseren Filialen umzusetzen
  • Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neu geschaffenen Prozesse im Blick und stellen die Einhaltung und weitere Optimierung jener sicher
  • Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Auseinandersetzung mit gesetzlichen Themenkomplexen, die Definition erforderlicher Maßnahmen sowie deren Umsetzung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Themen wie der Behördenabwicklung
  • Projektarbeit zur Sicherstellung größerer rechtlicher Themen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet – zum Beispiel die Digitalisierung und Zusammenführung von rechtlichen Themenkomplexen
  • Ebenso erarbeiten und präsentieren Sie Handlungsempfehlungen u.a. für die Geschäftsleitung
  • In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Prozess-/Projektmanagement? Super! Dann passt das schon mal
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Sehr wichtig sind uns außerdem eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können und zudem praxisorientiert unterwegs sind, dann passen Sie gut in unser Team
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst, aus anderen Fachabteilungen oder der Geschäftsleitung – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Außerdem bringen Sie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse, -optimierung und Projektarbeit mit
  • Zusätzlich runden ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute IT-Kenntnisse, beispielsweise in Atlassian Confluence Ihr Profil ab
  • Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Veröffentlicht am 2025-09-01

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