Teamleitung (m/w/d) Konditionsmanagement

Das bewirken Sie bei uns

• Als Teamleitung im Konditionsmanagement übernehmen Sie die Führung und Entwicklung für Ihr Team
• Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative Lösungsansätze zur Optimierung der Prozesse und Strukturen im Konditionsmanagement - als zentraler Ansprechpartner stehen Sie für Fragen und Herausforderungen zur Verfügung und scheuen sich nicht, Konflikte proaktiv anzugehen und zu lösen
• Die Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen und Projekten innerhalb Ihres Bereichs sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gehören zu Ihren Aufgaben - Sie behalten dabei stets das große Ganze im Blick und sorgen für eine effiziente und effektive Umsetzung der Ziele ihres Bereiches
• Sie stehen im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitern anderer Fachbereiche, um gemeinsam Synergien zu schaffen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Preiskalkulation und Rückvergütungsabrechnung
• Erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams – wir schätzen Ihre Fähigkeit, andere zu motivieren, zu führen und aktiv voranzubringen
• Sie verfügen über Kompetenz im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Analyse-Tools (wie beispielsweise Bonsai und Data Warehouse) und haben die Fertigkeit, komplexe Daten zu durchblicken
• Sie haben ein gutes Verständnis für Controlling-Prozesse und die Erstellung von komplexen Auswertungen
• Sie sind sehr versiert in Excel - Sie können problemlos mit S-Verweisen und Pivot-Tabellen arbeiten - und Sie verfügen über technisches Verständnis und haben eine Affinität für Zahlen
• Mit Ihrer analytischen Denkweise, Organisationsstärke, Durchsetzungskraft und Empathie sind Sie in der Lage, komplexe Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden
• Eine ausgeprägte Offenheit für KI und neue Technologien sowie die Motivation, die digitale Transformation im eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus

Das gibt’s bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche

  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

• 30 Tage Urlaub

  Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

• Workation

  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

• Betriebsrente

  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

• Umfassendes Onboarding

  Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

• Sportgruppen & Freizeitseminare

  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

• Hansefit

  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.

• Zuschuss zum Deutschlandticket

  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.

• Kostenlose Parkplätze

  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

• Bikeleasing

  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

• 50% Mobiles Arbeiten

  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

• Corporate Benefits

  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

• Betriebsrestaurant

  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

• ROSSMANN-Ferienwelt

  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

• ROSSMANN-Lernwelt

  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

• ROSSMANN Einarbeitungstage

  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.

• Firmenappartements

  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.