Mitarbeiter IT-Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Hays AG
Hannover

Ihre Aufgaben:


  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)
  • Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT
  • Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken
  • Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung
  • Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT
  • Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)
  • Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)
  • Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)
  • Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:



  • 38 Stunden/ Woche
  • Remote-Möglichkeiten (60%)
  • Betriebseigene Kantine vor Ort
  • Betriebssport und Fitnessraum
  • Corporate Benefits sowie Jobrad
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke
Veröffentlicht am 2026-02-24

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Veröffentlicht am 2026-05-14

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