Product Owner Conversational AI
Stellenbeschreibung
Product Owner Conversational AI
Deine Aufgaben
- Strategische, inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Conversational AI Produkte
- Aktives Stakeholder‑Management und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
- Entwicklung und kontinuierliche Schärfung der Produktvision, des Zielbilds und der Nutzenargumentation für unsere Conversational AI Produkte
- End to end Verantwortung für Conversational AI Lösungen entlang digitaler Kundeninteraktionen und servicenaher Prozesse
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und transparente Kommunikation des Product Backlogs
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Führungsrolle für digitale Produkte
- Fundierte Erfahrung mit Conversational AI Lösungen, gerne außerhalb der Versicherungsbranche
- Ausgespräte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder:innen auf allen Ebenen einzubinden
- Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität
- Product Owner Zertifizierung von Vorteil
- Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
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