Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär,- Heizungs,- und Klimatechnik

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-Heizung-Klimatechnik

• 30 Tage Urlaub
• Top-Leistungsgerechte Vergütung
• Keine Montage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr moderner Fuhrpark - Mercedes Sprinter mit Sortimo Regalsystem
• Top-Technikausstattung z.B. Hilti
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Freundschaftliches Betriebsklima
• Aufgeschlossenes Team
• Team- und Firmenevents
• Kostenfreie gezielte Weiterbildungen und Trainings
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Leistungsgerechte Sonderzahlungen

Unternehmens kultur

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Mittlerweile sind es ca. 300 Mitarbeiter, die in ganz Deutschland verteilt sind und in unterschiedlichen Bereichen arbeiten. Auch Azubis werden jedes Jahr ausgebildet.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Hier wird Wert auf einen respektvollen Umgang auf den Baustellen und am Telefon gelegt. Es wird ein kollegiales Miteinander gelebt, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen.

• Wie ist die Stimmung im Team?

  • Es herrscht eine gute Stimmung in den Teams. Der Zusammenhalt ist groß und wird von den Chefs gefördert.

• Wie ist das Arbeitsumfeld gestaltet?

  • Als Servicefahrzeuge stehen den Monteuren neue Mercedes Sprinter mit einem eingebauten Sortimo Regalsystem für die Einsätze beim Kunden zu Verfügung. Diese sind mit sehr modernem Werkzeug, z.B. von Hilti, ausgestattet und erleichtern die Arbeit.

• Wie wird Überstunden und Mehrarbeit umgegangen?

  • Monteure erfassen ihre geleisteten Arbeitsstunden selbst. Dafür gibt es ein digitales System, das alle Stunden in einem eigenen Stundenkonto erfasst. So können Überstunden genau erfasst und dem Mitarbeiter ausgezahlt werden.

• Gibt es Betriebsfeiern?

  • Um den Zusammenhalt in den Teams zu stärken und eine gute Arbeitsatmosphäre zu bewahren, gibt es regelmäßig Team- und Firmenevents, die außerhalb der normalen Arbeitsumgebung stattfinden.

• Wo wird gefrühstückt bzw. Mittag gegessen?

  • Da jeden Tag unterschiedliche Aufträge zu bearbeiten sind, wird unterwegs gegessen, je nachdem wo der Einsatz stattfindet.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Es gibt eine intensive Einarbeitung und eine vorbereitende Schulung, die dem neuen Mitarbeiter mit den Markenherstellern und seinen Produkten, mit denen gearbeitet wird, ganz genau vertraut macht. Dann geht es im Team raus zum Kunden und es werden gemeinsam mit einem Erfahrenen Kollegen alles Dinge durchgegangen die für einen Serviceeinsatz beim Kunden wichtig sind.

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Details zum einstellenden Unternehmen

• Sitz: Hannover, Niedersachsen
• Unternehmensart: GmbH
• Anzahl der Mitarbeiter: 300
• Branche: Installation und Wartung von Heizungsanlagen bei Privatkunden
• Anstellung: Vollzeit