Bearbeiterin/ juristischer Bearbeiter (m/w/d)

Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer juristischen Bearbeiterin / eines juristischen Bearbeiters (m/w/d)
im Referat 52 (Rechtsangelegenheiten und Finanzierung der Kindertagesbetreuung, Gesetzgebung zum NKiTaG)
zu besetzen.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet.
Der Dienstposteninhaberin/dem Dienstposteninhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung
• Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus den Bereichen der Finanzhilfe, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, NKiTaG
• Mitwirkung an Gesetzgebungs- und Verordnungsverfahren einschließlich der Erarbeitung untergesetzlicher Regelungen
• Mitwirkung bei der Rechtsaufsicht über den Fachbereich III des Landesjugendamtes (Finanzhilfe und Förderprogramme der Kindertagesbetreuung)

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Qualifikation als Volljuristin/Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen. Weiterhin werden überdurchschnittliche juristische Kenntnisse vorausgesetzt (im ersten und zweiten Staatsexamen mindestens die Note „befriedigend“). Daneben sind gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht ebenso wie Erfahrungen in der Begleitung von Rechtssetzungsprozessen wünschenswert. Von Vorteil wären zudem strukturelle Kenntnisse des Geschäftsbereichs des Niedersächsischen Kultusministeriums.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich direkt online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse (Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des Verfahrens beitragen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Kanwischer, Tel.: 0511 120-7274, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
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